Буддийский монах 80 уровня способен сфокусироваться и в центре дебатов Жириновского с Каспаровым. Но нам, обычным людям, даже тихий разговор в соседней комнате может сбить весь настрой.
Да, можно тренировать навык концентрации, но есть способ проще. Стоит он всего 215 рублей, и это лучшее из того, что я перепробовал.
Беруши
До 25 лет я вообще не знал, что это такое (а Word и сейчас мне подчеркивает это слово). Беруши — это затычки для ушей.
Познакомился я с ними, когда работал в кафе пару лет назад. Не официантом или охранником – я просто сидел там с ноутбуком. Работалось мне там хорошо (как в анекдоте про свинарник – «тепло, светло и кормят»), но был один отрицательный момент – шум, который меня отвлекал. А если точнее 10 телевизоров с наитупейшим (мое оценочное суждение) канал РУ-ТВ. Под завывания нашей эстрады я еще мог работать, но когда начинались Хит-Парады типа «Звезды с самыми красивыми ушами» я просто выпадал в осадок… Мне жалко тех, кто это смотрит((
Кстати…
Как правильно: беруши или бируши?
Начнем с того, что все-таки бЕруши))
Откуда произошло это слово? Есть много разных объяснений, но самое логичное — что беруши — это сокращение от БЕРегите УШИ.
Беруши от шума и их виды
Я попробовал 3 вида: поролоновые, силиконовые и резиновые. А бывают еще и восковые — напишите в комментариях, кто их пробовал, как они.
1. Поролоновые беруши — беруши для сна?
Cтоят ~50 рублей. Фото:
Мягкие, в них удобно спать, но они слабо защищают от шума, а потому они сразу отправились в помойку.
2. Силиконовые беруши — хорошие, но пачкаются
До кризиса стоили 350 рублей за 2 пары. У меня были вот такие, фото:
А вот они в распакованном виде:
В Интернете нашел их в 3 раза дороже, а свои я купил в местной аптеке.
Плюсы:
Отлично спасают от звуков
Незаметны — телесного цвета
Удобный контейнер
Минусы:
Похожи на пластилин и также быстро загрязняются.
Вначале довольно сильно давят внутри уха (спать сложно), но потом привыкаешь.
Долго запихивать и желательно разогреть немного в руках или дыханием.
3. Беруши — «грибки» (Обновление от 18 августа 2015):
Заказал из Китая беруши по 70 рублей за 5 пар. Фото:
Эти беруши показали себя даже лучше, чем силиконовые. На 20% (по моим замерам). И при этом они аккуратнее смотрятся и меньше собирают грязь. Но главное — они в 20-50 раз дешевле! Ну, ничего себе))
Но есть и минус — через 15 минут уши начинают зудеть и чесаться изнутри. Пока не знаю, в чем дело. Может, этот силикон какой-то жутко нахимиченный?
Напомню вам, что моя статья про то, как я начал заказывать товары из Китая здесь.
4. Обновление от 27 сентября 2015: Нашел лучшие беруши!
Теперь у меня новый фаворит:
Цена — 215 рублей за 2 пары. Купил в аптеке. Почти полная копия предыдущих, но только уши не чешутся.
Комфортно сидят в ухе, хорошо гасят шум. Сижу в шумном офисе — почти ничего не слышу.
Правда, есть свои тонкости. Надевать их сложно — уж больно они мягкие. В итоге, приспособился.
Как вставлять беруши в уши?
Надеваю при помощи канцелярской скрепки:
При этом кончик надо слегка смачивать водой, тогда заходит быстро и достаточно глубоко.
UPD от 12.01.16. Оказывается есть способ проще — надо просто потянуть себя за ухо наверху — ушной канал раскрывается и беруши легко заходят. Спасибо комментатору astra за подсказку!
Где купить?
В обычной аптеке.
Да, возможно, придется пройти 4-5 аптек, прежде, чем найдете удобный вариант.
Цены в аптеке и в Интернете
Решил побить все цены в небольшую табличку, цены за пару:
Поролоновые
Силиконовые («пластилин»)
Пластиковые грибки (Китай)
Силиконовые грибки
25 рублей
175 рублей
14 рублей
108 рублей
Еще раз повторюсь, мой фаворит — последний в таблице.
Ощущения
Когда я одеваю беруши, у меня будто спецрежим включается. Громкий разговор превращается в едва различимый шепот, музыка как будто играет не в твоей комнате, а у соседа. Зато начинаешь отчетливо слышать свое дыхание и пульс. Для любителей пофантазировать легко представить, что вы робот, который должен работать-работать-работать))
Короче, настрой и концентрация увеличиваются сами по себе.
А еще я иногда сплю в берушах, в офисе. Помогает взбодриться в середине рабочего дня.
Вредны ли беруши?
Ну, во первых постарайтесь не перестараться, запихивая их в ушной канал. Во-вторых, после того, как поработаешь в берушах минут 40 без перерыва уши начинают побаливать. Хотя, я думаю, это вопрос привычки. Носят же молодежь наушники-вкладыши часами…
***
Итого
Дешево и сердито. Для тех, кто не может себе позволить домик отшельника на высокой горе))
А вы пробовали беруши? Пишите в комментариях!
Какие беруши вы используете для сна? А какие для работы? А какие для плавания?
Друзья, подписывайтесь на рассылку блога, чтобы получить доступ к скрытым статьям, доступным только подписчикам. И чтобы не пропустить ближайшие материалы блога:
Как ускорить свой компьютер? Обязательно ли покупать новое мощное железо?
Как отключить надоедливую рекламу. Рассмотрим все способы
Рубрика:Статьи|Комментарии к записи Как выбрать беруши? Делюсь опытом… отключены
[«Заводить ли блог?» Вебинар!][«Заводить ли блог?» Вебинар!]
У всех теперь блоги. Все вокруг расписывают, как это круто.
Так может и вам завести блог?
Деньги, мотивация, нетворкинг… Здорово!
Да, но всему есть цена. По щелчку пальца – хороший блог не создать. В интернете лежат миллионы брошенных блогов.
Наверняка, есть какие-то подводные камни? Может, и не стоит тратить время?
Друзья, если вы задаётесь такими вопросами, то я приглашаю вас на свой бесплатный вебинар!
О чём?
Мы обсудим следующие вопросы:
Сколько времени отнимает блог?
Сколько стоит вести блог?
Нужно ли быть технически подкованным, чтобы раскрутить блог?
Будет ли ваш блог интересен и популярен?
Что можно почитать и посмотреть для начала?
И многое другое!
А главное – мы будем делать это на живых примерах.
А вот и видео прошедшего вебинара:
И расшифровка:
Привет всем!
Этот вебинар я адресую людям, которые только задумались о создании своего блога. Да, со стороны кажется, что быть блогером – это праздник и веселье… Но это не всегда так. Есть цена, которую приходится платить.
И ещё одно уточнение: когда я буду говорить «блог», я буду иметь в виду блог для живых читателей — людей, которые интересуются вашим творчеством, с которыми вы общаетесь. В стороне оставим технические блоги, раскачанных под какие-то поисковые запросы и т.д. Эти блоги могут быть очень популярны — да, я сам был владельцем блога с посещаемостью 5 тысяч человек в день, приходившим из поисковых систем. Сегодня про такие блоги мы не будем говорить.
Первую часть вебинара я буду отговаривать вас начинать свой блог)) Потом постепенно перейду к уговариванию
Почему блог заводить НЕ стоит
Начнём с отговаривания.
Сколько я смогу зарабатывать на блоге?
Один мой знакомый, недавно меня спросил: «Фарид, я хочу блог завести, как думаешь, сколько я смогу на нем зарабатывать?»
Когда вопрос ставится таким образом – такой блог почти всегда обречён. Начинать блог напрямую ради денег, чтобы повесить какую-то рекламу и зарабатывать с него – это путь, который отлично работает для технических блогов, о которых я говорил, которые накачиваются трафиком из SEO, еще откуда-то. Но для блога с живыми читателями — это не тот вопрос, с которого надо начинать.
Если человек первым вопросом задаёт вопрос о монетизации – для меня это такой маячок – «ничего не получится». Если вы сейчас откроете мой блог, то вы не увидите там ни одного рекламного блока постороннего. Потому что не хочется портить блог рекламой. Оно того не стоит.
Единственное исключение – если вы профессионал (например, дизайнер, программист, юрист), то блог буквально с первых дней жизни может действительно начать вам приносить какой-то доход.
Например, дизайнер завёл блог и пишет на эту тему. Он начинает получать дополнительные заказы от своих читателей, плюс наличие живого блога повышает и авторитетность этого специалиста, и люди в конце концов понимают, что они работают не с каким-то фэйком, что это надёжный живой человек, авторитет в своей области.
Блог занимает кучу времени
Как пример рассмотрим конкретные статьи моего блога
Статья довольно большая. По тексту – не очень, но здесь полной фотографий и роликов. Сколько я времени потратил на эту статью? Условно – от 4 до 8 часов.
Многие находятся в заблуждении, что статьи на блог «выплёвываются» автором очень легко: 20-30 минут. Как-то обратился ко мне один парень: «Я хочу завести свой блог. У меня есть 30 минут в день, у меня нет компьютера, и я планирую писать со смартфона.»))
Средняя статья у меня на блог пишется примерно 8 часов. Из чего формируется это время? Давайте посмотрим на примере этой статьи.
Мозговой штурм статьи, структуры – 30 минут. Я хожу с диктофоном или просто лежу на кушетке с карандашом.
Текст набирается в Ворде – 1 час.
Правка текста – 1 час. У меня в курсе «Секреты популярного блога» есть целая глава, где я показываю, как правится текст. Как из черновика получается итоговый текст.
Потом готовую статью переношу в WordPress (я работаю с этой платформой) – 30 минут. Там нужно правильно оформить все картинки, видео, отступы и рамки.
Кстати про картинки надо сказать отдельно. Надо сфотографировать в одной позе, в другой, потом обрезать картинку под необходимый размер, может быть обработать её. К тому же – я ведь не могу сфотографировать сам себя. Надо кого-то просить. Кадр может не получиться с первого раза! Я могу моргнуть, или ещё что-то произойти. Это всё сжирает время… Конкретно в этой статье, наверное, минут 30.
Дальше, вы видите несколько видеороликов и сторонние картинки. Откуда это все взялось? Очевидно, что я сидел и искал информацию про работу стоя. Я зашел на YouTube или наткнулся на какую-то англоязычную или нашу статью где-нибудь на Хабре, где описывались различные столы для работы стоя. Я находил название столов, я шел в Гугл, я шел на YouTube, я искал соответствующий ролик. Каждый ролик должен быть отсмотрен. Это тоже время.
В конце статьи вы видите юмористический ролик. Я всегда стараюсь добавлять в статьи такие смешные штуки, чтобы «взбодрить» текст.
Далее, часто при подготовке статьи приходится перечитывать уйму статей других авторов, часто – на английском языке. Допустим, возьмем мою статью «Хочешь память как у Шелдона Купера». Казалось бы, такая простая статья, 2000 символов, пара скриншотиков… Но эту статью я писал какое-то невероятное количество времени! Может быть 20 часов, может быть 30, 40 часов на нее ушло. Хотя писал я минут 5… На что же ушло всё время? Про интервальное запоминание я прочитал на замечательном блоге Скотта Янга. И мне так понравилась идея, у меня просто взорвался мозг от тех возможностей, которые открывает это интервальное запоминание. Я такой: «О! Фарид, надо сделать эту статью!» Но, я абсолютно не разбираюсь в этом! Я пошел по одной ссылке, потом вторая ссылка, третья ссылка, в итоге я накачал порядка 30 статей на английском языке про интервальное запоминание, плюс еще десяток статей на русском. Читал, изучал… Дальше я установил программы, которые используются для интервального запоминания –Anki, Memrise, SuperMemo – на ПК и смартфон. Несколько недель тестировал их. Далее я общался с человеком, который давно применяет интервальное запоминание. Так что эта простота обманчива.
Зачем я всё это рассказываю?
Это я отговариваю людей, у которых мало времени.
Если у вас есть, допустим, полчаса в день только – успех вашего блога под вопросом.
Хотя всегда есть исключения. Если Алла Пугачёва завтра заведёт свой блог, она может тратить на него 5 минут, но этот блог всё равно станет мегапопулярным. Или если заводит свой блог человек какой-то уникальной профессии, например, патологоанатом или криминалист – он тоже может за 10 минут какую-то историю из жизни накатать, такую байку, и он тоже сможет стать популярным. Всегда есть исключения.
Но в моем случае, когда вот просто ординарная такая личность, ничем не выделяющаяся, типа меня, вдруг начинает блог… Приходится попотеть…
Лёгкость появляется со временем
Я в блоггинге давно. Это мой пятый по счету блог. Были и технические блоги, были профессиональные. Сейчас у меня такой блог – сначала был для души, потихоньку становится профессиональным. И мне даётся всё относительно легко. У меня даже есть чек-лист по написанию статей (показываю бумажный чек-лист).
Этот чек-лист был наработан мной за долгие годы. И сейчас я просто беру чек-лист, и когда я оформляю статью — я не пишу статью, я всё по чек-листу делаю, всё автоматически. У меня есть подогнанный под меня инструментарий. Поэтому, когда я говорю «4 часа, 8 часов…» — как бы не пришлось умножать это время на два.
Вообще про свой чек-лист я тоже подробно говорю в своём курсе. Там же я делюсь со слушателями другим чек-листом – про то, как быстро составить мощный заголовок (а это очень важно!)
Короче, если у вас меньше часа в день есть на блоггинг – будет тяжело… В этом случае, может быть и не стоит начинать, чтобы потом не разочаровываться?
Есть у вас время на блог?
Ценность
Следующая важная причина, по которой не стоит заводить вам блог – если вы не способны создавать ценность для читателя.
Сколько я блогов повидал, которые не представляют ничего ценного! Ни для меня, ни для новичков, ни для профессионалов, ни для кого.
Это либо переписанные статьи из Википедии, либо какой-то такой «Капитан Очевидность» открывает блог, пишет там… Например, блогер пишет: «Ребята, с завтрашнего дня начинайте вставать в 6 утра, начинайте делать гимнастику, и всё у вас получится! Все великие люди вставали с утра.» Ну, извините, я эту хурму читал уже сто раз. Я бы с удовольствием почитал про эксперимент, который человек проводит над собой, как он полгода встаёт в 5 утра и что потом с ним происходит. Но если человек просто пишет банальности – это никакой ценности не представляет. Я сам был таким. Если вы почитаете мои статьи, датированные началом 2013 года, вы удивитесь низкому уровню моих статей.
Ценность – это не обязательно новые мысли. Кто-то может сказать: « У меня вот блог по дизайну. Что я могу нового открыть в дизайне. Я же начинающий!». Если вы даже просто описываете свой уникальный опыт: каким программами и сервисами вы пользовались, с какими трудностями сталкивались – это уже несёт пользу. Постепенно растёт ваша ценность как эксперта, ваш авторитет. И ваша ценность для читателя становится всё больше и больше.
Даже вот возьмите мой блог. Сколько новых идей придумал я? Ну… какие-то незначительные идеи, ну, штук может быть десять минилайфхаков, где-то планирование, где-то с тайм-менеджментом, какие-то вот улучшения. Я горжусь ими, но они ни разу не перевернули индустрию, вот эту всю тему. Но я стараюсь даже избитые вещи тестировать, показывать на своем примере, снабжать фотографиями, снабжать инструкциями, писать понятным языком – вот в этом я вижу миссию своего блога. И я считаю, что даю ценность.
Часто мне говорят: «Что толку мне создавать, допустим, блог про Тайланд? Ведь ниша забита, есть десятки блогов, есть форум Винского и т.д., куча информации в интернете…Если я создам еще один блог, да он просто затеряется… Поэтому я должен создавать блог в узкой нише – не просто Тайланд, а Пхукет, или еще там какой-нибудь районе Карон …»
В блоггинге, ИМХО, не бывает узкой или широкой ниши. Лезьте в самую широкую, в самую избитую, в самую банальную, самую популярную нишу, и давайте там ценность, давайте там качество, тогда вы станете владельцем популярнейшего блога. Я считаю, что у меня был бы блог намного популярнее, если бы у меня была широкая ниша. А темы «Тайм-менеджмент», «Саморазвитие» и «Лайфхакинг» — довольно узкая ниша. Поэтому, с одной стороны, подписчиков много, а с другой стороны, я думаю, если б у меня был кулинарный блог, или если б у меня был блог, например, посвященный политике, была бы посещаемость в сто раз выше! Я не жалею о том, что занял узкую нишу, это именно то, что я хотел, не в плане посещаемости, а душа моя захотела). Но если вы боитесь открывать блог, потому что слишком большая тема, вы затеряетесь – ребята, этого бояться не надо. Надо просто обеспечивать ценность и всё будет хорошо! И наоборот, какую бы узкую нишу вы не заняли, если там вы не даете никакой ценности – ничего хорошего ждать не стоит.
Не интересно?
Ну и последняя причина, по которой вы не должны начинать блог – если это вам не интересно. Это, конечно, та самая банальность, но её всё равно надо сказать.
Либо вы с интересом ведёте блог, либо его заводить не имеет смысла.
Я знаю, о чём говорю. Один из моих блогов был посвящен здоровому образу жизни, питанию. И как раз это было в тот момент, когда у меня был большой лишний вес. Я худел, писал об этом, мне было интересно. Потом я похудел, мне это перестало быть интересно, и каждая статья мне уже давалась с трудом. Больше времени тратишь, больше энергии, в итоге в конце концов блог я продал. Это хорошо иллюстрирует, что писать надо все-таки в той теме, которая вам интересна! Знаменитая цитата про то, что вы должны работать на той работе, которую вы бы делали и бесплатно! С блогом, наверное, то же самое, надо блог выбирать в такой теме, которая интересна вам, когда вы с удовольствием пишете. Не всегда, конечно, все статьи пишутся с удовольствием, что уж там говорить, не вся работа выполняется с удовольствием, много рутинной работы в блоггинге. Но все-таки такая тема должна быть, которая изнутри вас как-то «торкает».
Переходим к более оптимистичной теме. Я буду вас уговаривать завести блог.
Блог для профи
Если вы профессионал, заведение блога мощно продвигает вас, как авторитета в своей теме, как эксперта.
Через блог вы общаетесь с коллегами (нетворкинг).
Вы получаете дополнительные заказы, продажи. Люди склонны скорее довериться блогеру, чем другому человеку. Потому что блогер отвечает своей репутацией.
Когда вы пишите о своей профессии на блоге, вы начинаете гораздо глубже разбираться в предмете. Возьмём то же интервальное запоминание. Одно дело просто «поковырять» его для себя. И совсем другое – написать статью для нескольких тысяч читателей. Ты просто вынужден копать глубже.
Так что если вы заводите блог на тему вашей профессии – вы в самом выгодном положении!
Я говорю про вас:
веб-дизайнеры,
программисты,
сеошники,
рекламщики,
адвокаты,
психологи и т.д..
«Я чайник в интернете»
Многие не заводят блог, потому что технически не подкованы.
Или наоборот, заводят блог, и сразу с головой бросаются в технические тонкости:
Какую платформу для блога выбрать?
Какой дизайн поставить?
Какой хостинг выбрать?
Как расположить форму подписки на сайте?
Зацикливаться на технической стороне – большая ошибка начинающего блогера.
Представьте девушку, она чуть-чуть умеет пользоваться интернетом, и тут она читает, что «Лучше всего WordPress! Можно глубоко настроить, там столько возможностей, плагинов!» Она скачивает курс по WordPress, она его изучает, она скачивает основы PHP и HTML, чтобы править код, она две недели выбирает дизайн, меняет то-сё… Тратится куча энергии (для неё же это всё незнакомо), куча времени, а основные-то, философские, моменты про ценность, про портрет целевого читателя и другие вещи, они не раскрыты. Человек занимается второстепенными вещами, а главного не касается…
Может быть у вас вообще не пойдёт?!
Есть крутой и простой тест: напишите пару статей для какого-нибудь крутого большого сайта:
Лайфхакер
Хабрахабр
Жить Интересно!
Snob
BG
Любое крупное сообщество в ЖЖ (типа «Один мой день»)
Да, вам за неё не заплатят. Вы никакую ссылку не поставите. Но вы получите статью на популярном мощном ресурсе. И вы сможете проследить лайки, просмотры, комментарии – и понять интересна она людям или нет. Да в конце концов вашу статью может просто не принять редактор, И вы задумаетесь «А почему меня не приняли?» Ведь редакторы, которые рассматривают эти заявки на гостевые посты – это опытные люди, к совету которых стоит прислушаться.
Самое простое – пробиться в крупное сообщество в ЖЖ. По какой бы теме вы ни писали: туризм, дизайн, материнство – всегда есть крупное сообщество ЖЖ, в котором несколько десятков тысяч человек. Статьи проходят модерацию довольно просто.
Короче, прежде чем заводить блог, попробуйте написать для другого сайта.
По платформе
Сам я сижу на WordPress. Он мощный, он удобный, но…
всем новичкам я рекомендую – только ЖЖ! Особенно, если вы «чайник».
ЖЖ – это быстрый старт для начинающего блогера. Там вы найдете готовый набор шаблонов на все вкусы.
И не надо «стрематься». Просто посмотрите на топовых блогеров: Артемий Лебедев, Сергей Доля, Илья Варламов, раньше Навальный — все эти блоги — в ЖЖ. Почему?
Главное преимущество ЖЖ (помимо простоты с управлением) –наличие мощного комьюнити. Напримр, вы написали статью про Тайланд, раз! – её в 3-4 сообщества про Тайланд закинули, и уже к вам стекаются подписчики. Или вы написали про финансы какую-то статью, финансовые лайфхаки, допустим, в путешествии, закинули её в сообщество «РуЛайфхак» и т.д.
И всё – у вас есть блог, у вас появляются читатели.
«Я не умею писать…»
Ну, вот жена мне, например, так часто говорит: «Фарид, это не моё, я не смогу так написать».
А я свято верю, что любой человек может писать! И я уверен, что любой человек пишет отвратительно, если ему скажут: «Ну-ка, быстро напиши статью!», и он садится, пишет, пишет, пишет – на выходе получается, как правило, фигня какая-то нечитаемая. Вся ценность состоит в умении править статьи.
Я сам человек многословный, могу воды какой-то нагнать и так далее, но надо уметь править, жестко вырезать лишнее из статей.
Буду рекомендовать книги. Первая книга, офигенная просто — это Уильям Зинсер «Как писать хорошо». Это книга, которая просто изменила мой стиль на 100%. Зинсер объясняет кучу вещей, но по большом счету Зинсер учит упрощать. Именно у него я прочёл мысль о том, что если ты начинающий писатель, то не надо составлять длиннющие предложения на 12 слов со сложноподчиненными оборотами — пиши простыми короткими предложениями. Потом, может быть, через много-много лет, твои предложения станут чуть сложнее.
Ошибка многих начинающих, особенно молодых людей — они «фигачат» такие предложения сложноподчиненные, с какими-то канцеляритами, трехэтажными конструкциями. Это ужасно бьёт по вашему блогу — вас просто не будут читать!
Второе место — Хорошая книга Алексея Каптерёва «Мастерство презентации». И хотя эта книга про презентации, казалось бы, но на самом деле она еще и про подачу информации. Она учит так представлять информацию, чтоб людям всё было понятно, увлекательно было, чтобы не было скуки. Возьмите любую мою статью, например, «Как работать стоя» — текста минимум, зато сколько картинок, видео…
Следующая книга – «Покажи свою работу!» Остина Клеона. Это замечательная книга, особенно я буду её рекомендовать людям, которые ведут профессиональный блог. Вот вы дизайнер, программист, или так далее, и вы хотите блог, на котором вы пишите о своей работе, свои кейсы какие-то раскрываете – почитайте книгу Остина Клеона – это прям гимн такого формата. И как эталон — это Федор Овчинников, человек, который создал Додо Пиццу, и он как раз на своем блоге (больше, конечно, в социальных сетях), описывает работу своей компании. Именно вот этот формат как его вознес до небес? Почему? Потому что он обо всём пишет. Если бы он просто создавал сеть, федеральную даже там – кто бы о нём знал? Просто какой-то предприниматель… А здесь — человек, который так увлекательно, и так интересно, и так подробно пишет о пицце… Этот формат вы увидите много где ещё. Например, блог Лётчика Лёхи возьмите. Человек – пилот. Ну, пилот и пилот. Он заводит блог, начинает фотографировать, пишет различные случаи из жизни, про аэрофобию, про командировки, и он взлетает и становится топовым блогером, пишет книгу популярную. Это как раз блог, который работает в формате Остина Клеона «Покажи свою работу!».
Ну, и практика. Я за свою жизнь написал около 600 статей. Но чтобы начать нормально писать, я думаю достаточно 50-100 статей.
Деньги. Сколько я трачу на блог?
Я немного приоткрою завесу и расскажу про реальные цифры. Буду оперировать цифрами в год.
Ведение рассылки (а я веду её в сервисе MailChimp) – 25,000 рублей. С каждым месяцем мой расход растет, потому что подписчиков всё больше, и тариф всё выше. Плюс, сервис западный, соответственно оплата в валюте, сейчас, сами понимаете, в рублях все это подорожало.
Хостинг – самое дешёвое – 2,500 тысячи рублей.
Доменное имя — вообще копейки – 100 рублей.
Услуги наёмных работников — около 130,000 рублей. Программисты, которые дописывают какие-то элементы дизайна, настраивают какие-то скрипты. Фрилансеры, которые занимаются транскрибацией. Например, этот вебинар я потом отдаю человеку, который переводит всё в текст. Мне придется заплатить примерно 1200 рублей. Чтобы люди, которые не успели посмотреть потом могли спокойно в тексте это всё почитать.
У начинающего блогера, конечно, расходов будет меньше.
Но с другой стороны мой блог отбил все эти деньги
Вопросы читателей
Первый вопрос от Самира, моего давнего читателя:
Блог — это ведь не игрушки или беседа за чаем;) Блог приравнен к массмедиа. Если читать будут, а значит под наблюдением штрафы и суды тюремное заключение, если истолкуют фразу: «люблю конфеты», как призыв к неправильному питанию, а следовательно наносит ущерб гражданам страны (из-за слабоумия обычных граждан запретили покер, кто знает из-за невоздержаности простых людей тюрьма грозит всем, кто ест конфеты — это пропаганда нездоровой еды!)
Вы знаете, да, блог — это ответственность, особенно когда тебя читает несколько тысяч человек. Ты думаешь, «вот, я сейчас напишу что-то там про сладкое – люди пойдут нажрутся сладкого» или «я размещу чью-то картинку на своём блоге, а мне вкатят иск на 200 тысяч рублей!».
Ну что тут сказать?
Во-первых, у людей есть своя голова на плечах. Каждый сам должен думать — есть ему сладкое или не есть.
Во-вторых, я стараюсь на своем блоге никого ничему не учить в ультимативной форме. Я стараюсь писать о своём опыте: сделал так-то и так-то, и у меня получилось то-то и то-то.
Что касается каких-то исков, то сразу скажу – да, иногда, редко, бывает, что какая-нибудь компания может обратиться, даже в очень грубой форме может обратиться: «Что за дела? Почему вы взяли нашу картинку, или наш текст, нашу мысль использовали. Мы на вас подадим в суд!» Но это бывает крайне редко, может быть один раз в год, и всегда удаётся вопрос замять до каких-то серьёзных проблем. Если вы адекватный человек, и большинство людей, с которыми вы общаетесь так или иначе тоже адекватные, всегда можно замять любой вопрос. Я в своё время следил за этим на searchengines.guru – крупнейшем форуме веб-мастеров и сеошников, и там были темы, связанные с исковыми делами по картинкам, по контенту и т.д. Почти всегда удаётся всё без всякого суда и следствия решить. Поэтому риск минимален, если всё делать аккуратно, следить за своими словами… ну так и в жизни надо следить за своими словами!
Дальше вопрос от Серафима Урукова:
Фарид, насколько мне известно, успешными блоггерами становятся те, кто пишет регулярно и как можно чаще. Почему люди просто рассказывают про то, что они кушали, и вот они стали популярными».
Это заблуждение, Серафим.
Да, если та же самая Алла Пугачёва начнёт писать про то, что она кушала, делала целый день – у неё будет популярный блог. Но только потому, что она — Алла Пугачёва. Или например возьмём суперпосещаемого блогера Алекса Экслера. Он тоже пишет и про еду, и вообще какие-то свои случайные мысли, эмоции. Но Экслер же стал Экслером не из-за этого. За ним тысячи обзоров фильмов, программ, всяких девайсов. Он написал десяток книг: художественных и нехудожественных, выступал на радио. Он 15 лет в интернете. Поэтому он — Экслер, а не потому, что он сейчас пишет, что он там покушал и так далее. И людям интересно что кушал Экслер не потому, что они вот так вот проявляют интерес к еде, им пофигу, что кушал я или ты, Серафим, но то, что кушал Экслер им интересно.
Поэтому не надо попадать в эту ловушку и начинать на блог вываливать всё подряд. Надо помнить о ценности для читателя.
Вопрос от Никиты Вербицкого:
«Я начинающий веб-дизайнер. Нужен ли мне блог, потому что может быть людям интересно читать только известных, матёрых профессионалов, а начинающего никто не будет читать».
Никита, я считаю, что наоборот, ты в самой выгодной позиции. Блог тебе как профессионалу даст больше, чем кому бы то ни было. Да, вначале тебя не будут читать, может быть первые полгода-год у тебя будет очень мало читателей. Но если ты будешь работать над собой, над своими статьями, если ты будешь описывать весь опыт, который у тебя есть — иконку какую-то обрабатываешь, у тебя затруднения, ты полдня провел весь в пене сидишь, о, нашёл решение! – вот создай статью, напиши об этом. Только не банальности, не теорию, а свой опыт живого человека, Никиты Вербицкого. Вот это будет интересно.
И через два года, возможно, этот блог тебе начнёт приносить заказы, ты просто свой тариф поднимешь, как профессионал. Вот ответ на твой вопрос. Тебе я считаю очень даже стоит заводить свой блог.
Друзья, подписывайтесь на рассылку блога, чтобы получить доступ к скрытым статьям, доступным только подписчикам. И чтобы не пропустить ближайшие материалы блога:
Как ускорить свой компьютер? Обязательно ли покупать новое мощное железо?
Как отключить надоедливую рекламу. Рассмотрим все способы
Рубрика:Статьи, Финансы|Комментарии к записи «Заводить ли блог?» Вебинар! отключены
[Обзор книги «Мастерство презентации» — Алексей Каптерев][Обзор книги «Мастерство презентации» — Алексей Каптерев]
Я просто хотел научиться делать слайды.
А вместо этого МИФ «подсунул» мне ЛУЧШУЮ книгу из тех, что я прочитал в 2014 году. Из 49 книг.
Почему лучшую? Сейчас объясню.
Встречайте обзор книги «Мастерство презентации» от Алексея Каптерева.
Эта рецензия была написана мной для Лайфхакера.
Об авторе
Алексей Каптерев — один из ведущих мировых экспертов в области презентаций. В настоящее время Алексей работает в Москве независимым консультантом, преподаёт в Высшей школе бизнеса МГУ им. М. В. Ломоносова, выступает с лекциями в Московской школе управления «Сколково» и других вузах. Сценарий одной из презентаций Алексея Каптерева вышел в финал Нью-Йоркского фестиваля рекламы.
Редкий случай, когда наш соотечественник был сначала признан на Западе. И только потом о его работе узнали у нас — книга переведена с английского!
О чём эта книга?
Как проводить презентации.
Как выступать на публике.
Как подготовить материал для выступления.
Как создать незабываемую историю.
И да — как готовить слайды.
Страсть
Книга написана человеком, который любит своё дело. Такие вещи видны сразу.
…презентации преображают. Это не обязательно означает, что они меняют аудиторию. Такое тоже может произойти, но я сейчас говорю не об этом. Презентации преображают вас и ваши собственные идеи. Речь не о том, что с их помощью вы станете богатыми и знаменитыми. Речь о том, что вы станете другими, лучшими людьми. Вы станете более знающими, более понимающими, более искренними и более страстными. Алексей Каптерев
Сейчас моден подход «прочти 10 книжек по теме, и ты — гуру». Можешь писать свои книжки, учить людей и т. д. Насколько же Алексей другой!
Он вычитал всё, что близко есть по теме. Посетил кучу семинаров по презентациям, сценарному мастерству, актёрству. Просмотрел сотни презентаций. Был участником и организатором знаменитых конференций TED, которые мы так любим здесь, на Лайфхакере…
И только затем написал книгу.
Это заметно: эрудиция так и брызжет со страниц. Но всегда к месту!
Практический опыт
Алексей — практик:
Он часто выступает на публике.
Он стоял на сцене в роли стэндапера и роли актера-любителя.
Он профессионально консультирует крупные компании (Yota, «Яндекс», «Сколково») по вопросам презентаций.
По формату
Формат «доставляет».
Например, вот как оформляются комментарии:
А вот примечания:
Но главное — примеры. Их МНОГО. Как правильно, как неправильно…
Почти все примеры не придуманы, а взяты из реальной жизни. Например, Алексей анализирует знаменитые презентации и выступления Стива Джобса, Билла Гейтса, Барака Обамы, Альберта Гора, Евгения Гришковца и других.
Дорожная карта
Книга наполнена ссылками на:
книги;
презентации;
видео;
блоги.
Я это ценю. В нынешнем водовороте книг и статей у тебя словно появляется дорожная карта с указателями.
Ну и, собственно, сам Алексей
Странно было бы после «толстого-толстого слоя шоколада» не показать что-нибудь из Алексея.
Вот его знаменитая презентация аж 2007 года «Смерть через PowerPoint», набравшая более 2 миллионов просмотров:
А вот он вживую на конференции TED в Одессе:
По-моему, здорово!
Ценные идеи книги (ух, много!):
Нажмите, чтоб прочитать!
Структура презентации: СТРУКТУРА — СЛАЙДЫ — ПОДАЧА
Проблема многих презентаций в том, что последовательность фактов и доводов просто плоха, лишена смысла, скучна, за ней сложно уследить. Она не дает ответа на вопрос «И что с того?». Мы не понимаем, куда она нас ведет и зачем. Выступающий забывает, о чем говорить дальше. Разве такое может произойти, если вы рассказываете историю?
Эффект превосходства изображений: в большинстве случаев люди лучше усваивают картинки, нежели слова.
Слайды — не отчеты, не таблицы, не для анализа. Зрители должны понять смысл всего за несколько секунд. Слайд должен захватывать внимание и быстро оказывать воздействие на аудиторию. Он должен информировать и убеждать
Компании, инвестирующие в дизайн — успешнее.
В Х веке умение писать — было преимуществом. Сейчас, дизайн — это новая письменность.
Делайте слайды сами. Вы все равно не сможете позволить себе таких дизайнеров, которые глубоко разберутся в вашей теме. А ведь только так можно сделать хорошие слайды.
3 принципа презентации: фокус (тезис), контраст (антитезис) и единство (синтез)
Фокус
Каждый выступление имеет фокус. В истории — это герой. На слайде — самый яркий и большой элемент. В выступлении — фигура говорящего.
Фокус нужен, потому что аудитория не сможет запомнить все, что вы расскажете. А вы не сможете рассказать все, что вы знаете.
Общеизвестно, что человек не может держать в кратковременной памяти много элементов. По каким-то данным 7. По другим — 4.
Отсюда правила:
презентация состоит не более, чем из 4х частей.
И одно главное послание. Главное послание ставить в заголовок, самый крупный шрифт.
По буллет-пойнтам — не более 3-4.
Не более одной мысли на одном слайде
Итого: 1 центральное послание + 3-4 поддерживающие идеи
Создавайте истории с героями — это сложно, но эффективно
Презентация — это мини-фильм, мини-книга… со своим сюжетом, завязкой и развязкой
Контраст
Принцип контраста: идеи становятся понятными, только в контрасте с другими. Вся история показывает, что люди любят конфликты. Но типичная бизнес-презентация не богата конфликтами и контрастами. Все предсказуемо. И скучно.
Создавайте визуальный контраст. Обособляйте заголовки, выделяйте важные моменты, отделяйте текст от фона.
Самая важная часть вашей презентации — это проблема. Конфликт между проблемой и решением. Этот конфликт и сделает вашу историю интересной.
Популярная ошибка — излагаются только достижения, победы — нет никакого конфликта, трудностей. Это применимо к любому контенту.
4 типа проблем: 1) моральная или психологическая 2) конфликт с другим человеком или компанией (сравнения) 3) конфликт с господствующей парадигмой (самая лучшая стратегия) 4) конфликт с силами природы, экономики…
Старайтесь поддерживать напряжение. Не обязательно все тянуть до самого конца, но хотя бы какой-то один важный момент оставить на концовку — надо.
Всегда представляйте свои факты в каком-то контексте (сравнение)
Единство
Принцип единства: при правильном построении конфликтующие части создают целое, которое больше, чем сумма его частей.
Чек-лист подготовки презентации
Неважно, насколько сложна презентация, вы должны выбрать одну идею, вокруг которой организовать все выступление
Определяем цель презентации. Правильная цель объединяет аудиторию и выступающего. Она отвечает на вопрос: «Что я хочу, чтобы они сделали?» или «Что я хочу, чтобы они запомнили?»
Вы хотите, чтобы аудитория поняла вашу презентацию и действовала в соответствии с ней? Не надо ее просто информировать — вовлеките ее! Добивайтесь взаимодействия!
Мотивируйте их, вдохновите их, покажите им видение, куда нужно стремиться
Каждая презентация должна быть посвящена видению (набор ценностей).
Не бойтесь споров. Если в вашей презентации нет ничего спорного, она будет скучной.
Не начинайте рисовать презентацию в PowerPoint. Лучше это сделать с помощью стикеров или бумаги. Иначе вы рискуете утонуть в мелких технических деталях.
После целей делаем мозговой штурм. Лепите все подряд, а потом складывайте в ментальную карту. Эта ментальная карта — просто для порядка. Это не есть структура будущей презентации.
Для создания клевых схем рекомендует бесплатный и крутой yEd
Сделайте свою презентацию похожей на разговор. Имитируйте вопросы, которые аудитория могла бы задать. И отвечайте на них.
Советы по работе со слайдами на сцене
Классическая ошибка — Зачитывать слайды вслух
О чем можно говорить во вступлении:
изложить основные правила игры (длительность, будет ли перерыв, когда вопросы…)
представиться, желательно доказать, что вы авторитетный специалист
лучше рассказать какую-то короткую личную историю
опишите ситуацию, задайте некую точку отсчета для повествования
«Монитор уверенности» — когда на ноутбуке выступающего показывается текущий слайд, а также следующий + время до конца выступления. Такое можно настроить и в PowerPoint тоже.
Пульт дистанционного управления — кликер. С радиоуправлением (не инфракрасный!) от Logitech, Kensington и др. Охват — 20-30 м. Работает с любым компьютером. Не требует установки.
Ораторство
Оратор 1.0 все запланировал, просчитал время выступления и рассказал. Оратор 2.0 подготовился, но, столкнувшись с неожиданным вопросом, реакцией — не растерялся, сымпровизировал и вышел победителем. Такие презентации намного сильнее просто хорошо подготовленных.
Оратор 1.0 — безупречный всезнайка. Оратор 2.0 не боится показать свое несовершенство, готов посмеяться над собой.
Если заметили, что допустили ошибку — признайте ее, поправьте себя. Можно рассмеяться над собой.
Алексей против запланированных шуток. Только импровизация!
Хотите стать страстным оратором? Смотрите видео-выступления других выдающихся ораторов. Копируйте их голос, позы и т.д.. Со временем у вас появится свой стиль.
Аутентичность — это верить в то, что говоришь.
Секрет хорошей презентации (с импровизациями и прочим) — много репетиций.
Советы по оформлению
Оформление шаблона слайдов:
четкость
никаких лишних украшений, элементов, теней и 3D-эффектов
текст заголовка — больше и другого цвета
Определяйте фокусную точку каждого слайда. И выделять ее шрифтом или цветом.
По спискам: не больше 4х пойнтов, каждый — не более 4х слов.
У подряд идущих слайдов не должны повторяться заголовки
Избегайте сносок и вообще мелкого шрифта на слайдах
Старайтесь использовать собственные фото. Люди это оценят. Качество не важно.
Если нужно проиллюстрировать абстрактную идею — избегайте фото. Вместо этого используйте абстрактные контуры и тени.
Иконки можно использовать в роли буллет-пойнтов. Например, часики, когда перечисляем временные затраты.
Вертикальное размещение текста в диаграммах – плохо.
Сложные диаграммы и таблицы можно анимацией отрисовывать пошагово, объясняя каждый этап.
В PowerPoint предпочитает эффект «Растворение», «Выцветание»
Для самого главного слайда (1 раз за презентацию) можно использовать эффект «Двери».
Не бойтесь пустого пространства.
Цвет фона — черный, если презентация в темном помещении. Белый — в остальных случаях.
Основные цвета для шрифтов: белый, черный
Тул для выбора цветов: https://kuler.adobe.com/
Картинка на слайде — либо большая, либо никакая. Маленькая — плохо.
Текст презентаций — язык девятиклассника.
Ставьте последнюю версию PowerPoint — она уже вполне хорошая.
Друзья, подписывайтесь на рассылку блога, чтобы получить доступ к скрытым статьям, доступным только подписчикам. И чтобы не пропустить ближайшие материалы блога:
Как ускорить свой компьютер? Обязательно ли покупать новое мощное железо?
Как отключить надоедливую рекламу. Рассмотрим все способы
Понравилась статья? Пожалуйста, ЛАЙКните по любой из кнопок. Вам же не сложно Спасибо!
У всех есть хорошие намерения, но часто мотивация исчезает так же быстро, как заканчивается запас силы воли. Вот 10 простых способов, которые помогут вам поддерживать мотивацию каждый день. Читать далее →
Рубрика:Мотивация|Комментарии к записи 10 простых способов мотивировать себя каждый день отключены
[Бесплатный. Тихий. Удобный. ОФИС. Рядом с домом.][Бесплатный. Тихий. Удобный. ОФИС. Рядом с домом.]
Вы – фрилансер?
Тогда этот пост для вас.
Фрилансеры – программисты, писатели, переводчики и сеошники — любят хвастаться тем, что они могут просыпаться, когда захотят. Что они не стоят в пробках по дороге на работу. Что они проводят больше времени с семьей.
Но каждый фрилансер знает свое самое слабое место – он работает дома.
Дома вообще невозможно нормально работать. Я уже писал об этом подробно здесь. Работа превращается в сплошную череду отвлечений: ребенок, холодильник, телевизор, разные вкусные запахи…
Конечно, можно проверять почту, можно сидеть в социальных сетях, можно даже модерировать свой блог, но по-настоящему плодотворно работать – нельзя.
Бесплатный. Тихий. Удобный. ОФИС. Рядом с домом.
Читать далее на Лайфхакер.Ру!
Это моя первая статья на ЛХ — я очень волнуюсь. Буду рад, если поддержите комментариями и лайками. Спасибо!
Самые крутые «шишки» — министры, губернаторы, депутаты – все они – чьи-то родственники, друзья по университету или соседи по дачному участку.
Вы можете долго учиться в ВУЗе, затем столь же усердно работать, не жалея себя. Но часто всего один звонок НУЖНОГО человека НУЖНОМУ человеку продвинет вас намного быстрее.
Связи решают все.
Но как заводить эти самые связи? Об этом вы узнаете из книги «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга».
Эта статья была написана мной для Лайфхакера.
О чем эта книга?
Автор рассказывает нам свою историю, приправляя ее случаями из жизни своих знакомых. Про то, как заведение связей меняло судьбы людей. Как случайная встреча на конференции или вовремя всученная визитка может развернуть чью-то жизнь на 180 градусов. Или даже судьбу всего человечества. И это не преувеличение – ведь большинство историй Кейта связаны с крупнейшими деятелями США – кандидатами в президенты вроде Хилари Клинтон или богачами вроде Билла Гейтса.
Я понял, что ум, талант и происхождение — не самое важное в жизни. Ты ничего не сможешь сделать в одиночку. Кейт Феррацци
Большая часть книги состоит из «механики» заведения знакомств и последующей «работы» с ними. Мы узнаем о том с кем, когда и где знакомиться, какие фразы и поводы для знакомств сработают лучше, а какие оттолкнут от нас человека. Особенно это важно, когда мы хотим познакомиться с очень известным человеком, который и так пресыщен вниманием. Про знакомства с такими людьми Кейт написал отдельно.
Но если вы думаете, что речь в этой книге идет о каких-то манипуляциях и трюках, о чем-то наподобие сетевого маркетинга, то вы ошибаетесь.
Все совсем наоборот.
Автор в течение всей книги призывает к самым светлым чувствам: взаимопомощи, взаимному сотрудничеству и эмпатии. Не «доить» свои контакты, а обмениваться взаимными услугами. Вся эта риторика очень напомнила мне Стивена Кови с его семью принципами. Очень-очень напомнила. Хотя фамилия Кови в книге не упоминается. Зато неоднократно там упоминается фамилия другого известного американца – Дейла Карнеги. Видно, что автор вдохновлялся именно его книгами в начале своего пути.
В целом, и я хотел бы это подчеркнуть, Кейт доносит до нас самую настоящую жизненную философию. Философию общения и взаимопомощи.
Собственно он выстроил на этом всю свою славную карьеру. И всю свою жизнь.
…когда я этим занимаюсь, то грань между профессиональной и личной сферами жизни теряет всякий смысл. Кейт Феррацци
Кому будет полезна эта книга?
Прежде всего «продажникам» всех мастей, сетевикам, специалистам по связям с общественностью и так далее.
Также она будет полезна людям, работающим на государство или в крупных корпорациях. Я вспоминаю фразу Дэвида Д’Алессандро: «Крупные корпорации иррациональны». Имеется в виду то, что карьера в крупных корпорациях редко зависит от компетенции человека. А вот от его связей — напрямую.
Если опять-таки вспоминать высших чиновников, то вы, наверное, заметили, с какой скоростью находит себе работу какой-нибудь уволенный чиновник. Сегодня он замминистра, завтра — посол во Франции, послезавтра — вице-президент госкорпорации.
Вас могут уволить, вы можете лишиться денег, имущества, но если у вас останутся связи, то значит, что ничего не потеряно.
…56% опрошенных нашли работу благодаря своим личным связям…Кейт Феррацци
А вообще я думаю, книга будет полезна всем. Например, я для себя извлек немало уроков. И сразу же начал внедрять их в свою жизнь. Это кстати верный признак того, что книга удалась.
О формате
Книга большая. Я читал ее долго. К тому же кое-где пришлось подумать.
Но читается при этом легко. Книга наполнена примерами из жизни, причем автор не стесняется называть фамилии, названия фирм и даты. А поскольку в большинстве историй фигурируют самые известные люди, маловероятно, что Кейт чего-то додумывал от себя.
Вообще чувствуется колоссальный опыт. Человек знает, о чем он пишет. Видно, что книга написана не для того, чтобы заработать очередной миллион долларов. Скорее, автор хотел оставить некое наследие, хотел рассказать о своем деле жизни потомкам.
Хочется назвать эту книгу настоящей «библией нетворкинга», но учитывая, что я прочел на эту тему всего пару книг, то воздержусь. А лучше спрошу у читателей: какие книги из области нетворкинга посоветовали бы вы?
Друзья, подписывайтесь на рассылку блога, чтобы получить доступ к скрытым статьям, доступным только подписчикам. И чтобы не пропустить ближайшие материалы блога:
Как ускорить свой компьютер? Обязательно ли покупать новое мощное железо?
Как отключить надоедливую рекламу. Рассмотрим все способы
[Какой плеер выбрать для прослушивания аудиокниг?][Какой плеер выбрать для прослушивания аудиокниг?]
Аудиокниги — многие успешные люди упоминают их. Мол, слушают по дороге или в самолете.
В теории все так, но на практике — не так удобно.
В этой статье обсудим все «шероховатости», и я предложу простой способ, как их обойти.
А впрочем… давайте начнем сразу с решения? Имя ему —
Smart AudiBook Player (ссылка)
Приложение для смартфона под Android. Под iPhone, к сожалению, нет ее.
Наткнулся на него случайно. После 5 неудачных попыток найти нормальный аудиоплеер для прослушивания аудиокниг. Все они были неплохими, но для музыки. А для mp3-книги — не совсем то.
SAP создан СПЕЦИАЛЬНО для аудиокниг.
В чем отличие? Я нашел 5 редких и интересных функций!
Функция №1. Закладки
Делать закладку в песне — глупость, а в 1,5 часовой аудиолекции — необходимость!
В SAP все реализовано максимально просто. Удерживаем тап по значку — закладка сохранена.
Функция №2. Память положения
Конечно, удобно, когда плеер запоминает, где ты остановился. Причем не только после паузы, но и даже после перезагрузки смартфона.
Не знаю больше ни одного плеера, который запоминал бы позицию после выхода из программы. Позиция запоминается для каждой книги, которую вы читаете, даже если вы скачете с одной на другую.
Очень удобно, когда прослушал важную мысль — вернуться немного назад на 10-30 секунд, не вынимая смартфон из кармана.
Функция №5. Усиление громкости
С обычными аудиокнигами — нет проблем.
Но если я слушаю какую-то лекцию с Ютуба, то здесь звук намного хуже. А если еще рядом шумная трасса? А если слушаю на английском?
А всего-то и нужно — увеличить громкость. А вот некуда. Громкость на максимуме.
В ряде плееров есть возможность увеличить громкость еще больше. Правда при этом звук чуть ухудшается, но дык это и не так важно. Не Бетховена слушаем…
Увеличить громкость можно через эквалайзер, а можно через тап по иконке громкости (3 степени). Эффект один и тот же.
И еще несколько приятных фишек
Программа запоминает все настройки (позицию, громкость, скорость) для КАЖДОЙ книги. Удивительно удобно! Ведь все аудиозаписи разные по качеству — не нужно каждый раз менять настройки. Чтобы все работало идеально нужно выполнять простое правило «1 книга — 1 папка». Если свалить все в одну папку, то он перестанет запоминать позиции и настройки эквалайзера.
После паузы (например, вам позвонили) программ начинает воспроизведение на 2 секунды раньше того места, где вы остановились. Очень удобно))
Виджет на рабочий стол
Цена
Бесплатная версия
Полная версия
Цена
0 рублей
100 рублей
Перемотка
Да
Да
Регулировка скорости
Да
Да
Память положения
Да
Да
Усиление громкости
Нет
Да
Закладки
Нет
Да
Двойное нажатие кнопкой
Нет
Да
Написано, что есть 30 дней для оценки полной версии, но по факту, я некоторых функций так и не увидел, пока не оплатил. Может, я чего напутал.
Так или иначе, цена совсем копеечная. А продукт более чем достойный.
Об авторе
Александр Кравченко, Киев.
Регулярно выпускает обновления. Постоянно отвечает на вопросы пользователей в Google Play.
Программа работает, я так понял, с 2012 года, и все это время допиливается под нужды пользователей.
Полезные ссылки
Форум 4pda — топик по приложению здесь. 78 страниц обсуждений!))
Итого
Для аудиокниг — то, что надо.
Пользуюсь почти месяц. Доволен. Проблем не нашел.
Пишите в комментариях!
Каким приложением для mp3-аудиокниг пользуетесь вы? Особенно если у вас не Android.
[О делегировании. Интервью с Д. Тетерваком. Часть 1][О делегировании. Интервью с Д. Тетерваком. Часть 1]
Все ли вы успеваете?
Нет?
А может дело не в вас?
Как тайм-менеджмент не вылизывай – всего не сделаешь. Приходится к другим обращаться.
Я побывал в гостях у специалиста по наладке бизнес-процессов Дмитрия Тетервака.
Говорили о ДЕЛЕГИРОВАНИИ!
Эта статья была впервые опубликована 20.03.2014.
Когда вообще нужно задумываться о делегировании? Спусковой крючок? Какой главный признак?
Да, ты знаешь, вопрос интересный. У меня с делегированием были серьезные проблемы. Я всегда работал сам. Я мастер на все руки. Все, что мог – все всегда делал сам. И с делегированием было крайне сложно. И, наверно, поэтому мой бизнес особо и не развивался. Но наступил момент, когда я начал не успевать выполнять ту работу, которая у меня была. И я стал самым «узким звеном» в своей системе: клиентов пришло больше, чем я мог обслужить, и я задумался над тем, что надо что-то делать, потому что не успеваю зарабатывать деньги, которые мог бы заработать.
И еще вторая тема меня начала бесить. Бесить в каком плане: что я могу чем-то заняться нормальным, а мне приходится заниматься низкоквалифицированной работой. Лучше б я чем-то другим занялся, чем-то более полезным, тем, за что мне и платят деньги.
И была еще проблема в чем: область Сертификация (Дмитрий занимается сертификацией www.iso.kiev.ua – прим. Фарида Каримова) весьма непростая отрасль. Поэтому быстро взять и делегировать полностью весь процесс было практически невозможно. Много тонкостей, много заказчиков. И несколько лет, наверное, с 2003 по 2006, я работал в этом бизнесе практически сам. А потом я понял, что просто тупо не успеваю. Меня начало накрывать, и я начал метаться, чего мне в жизни не хватает.
И в этот момент мне встретилась знакомая коуч Елена Денисенко. С ней работала и моя супруга, Наталья Рудовская. Она (супруга) говорит: «Сходи, тебе поможет». Но, как я понимал на тот момент, к коучу нужно идти с каким-то запросом. У меня же никаких запросов особо не было, а проблемы делегирования я тогда не осознавал. И я тогда, как пришел, сказал, что я хочу развиваться, не могу понять, как. Мы с Леной одну сессию отработали, и определили, в какую сторону я могу развиваться. И вот, как оказалось, одно из самых простых первоочередных действий, которые можно было сделать – это делегирование. На что я ответил: «Лена, я не могу делегировать. У меня сложная отрасль. Это столько тонкостей надо знать!». И она мне тогда поселила идею, с которой и началось все мое делегирование.
Первое – раздели все свои дела на 3 части:
Которые может сделать любой, и тебе не обязательно это делать.. Это, например, походы в налоговую, какие-то курьерские задачи: кому-то что-то отвезти, доставить отчет – т.е. вещи, которые все равно кто будет делать.
Задачи, которые можешь делать только ты. При любых условиях, что бы ни было – только ты. Никто другой никогда не сможет этого сделать. И я выделил такие задачи. Действительно, это первичное общение с заказчиком (на тот момент было) и завершение сделки. И я даже представить не мог, как я это передам кому-то другому. И сейчас, если я закрываю сделку, в результате либо в 2 раза больше чек, либо в 2 раза быстрее проходит завершение. Никто до сих пор так и не делает, как я. Вот. Т.е. я это не могу делегировать, хотя сейчас уже даже и это могу))
Задачи, которые ты ДОПУСКАЕШЬ возможность выполнения другими людьми в идеальных условиях. Представь идеальные условия, что человек обучен – ЗНАЕТ КАК делать, человек понимает – ЧТО делать, есть инструкция и потенциально он может это сделать при определенном контроле, т.е. ты допускаешь, что эту работу может сделать другой человек. Ты можешь допустить, что может сделать другой человек? И я подумал, что какие-то работы, например, отчет, может сделать другой человек, а я потом проверю.
Так родилось разделение на 3 основные части. Я понял, что я могу делегировать что-то.
С чего ты начал? Вспомни первое действие: полы начали у тебя мыть, или что?
Нет, я начал с другого. Я начал искать себе помощника на неполный рабочий день, потому как я не мог себе тогда позволить полноценных сотрудников. Так появилась, тогда еще студентка 4 или 5 курса (я не помню) Ксения Штанько, мою первую сотрудницу.
Страх был еще в том, что делегирование у меня совпало с наймом первого сотрудника. Страх платить зарплату был большой, потому что заработок был непостоянный. У меня в этом месяце могла быть 1,5 тыс $, а в следующем – 0, а потом 5 тыс $. Вот такие скачки. И если я еще могу как-то управлять собой, своими потребностями и т.д., то когда я человека беру на работу, то ему надо платить зарплату постоянно. Ведь у него семья, дети кушать просят, квартиру снимает… И если я ему не заплачу зарплату… не получится не заплатить. И действительно поначалу были такие моменты, когда я зарплату выплачивал, а себе не оставалось… Бывало так, что занимал у друзей деньги, чтобы выплатить зарплату сотрудникам. Поначалу так и было, пока не пришел 2-ой скачок в уровне моего управления.
С чего ты начал делегировать? Какие первые шаги?
Первое, и что крайне рекомендую сразу делать – это делегировать звонки. Т.е. в идеале нужно стремиться к тому, чтобы телефон работал у тебя только на исходящие. Это тот идеал, к которому нужно прийти. Чтобы тебе никто не звонил. Вообще. Твой номер телефона знают только твоя жена, дети, близкий круг и все. И твой личный помощник.
Первый сотрудник, которого нужно нанимать – это твой личный помощник на звонки, потому что они много времени вырывают и бьют ритм работы. Это ключевое. Люди, когда тебе звонят, они крайне редко тебе звонят, чтобы предложить: «на вот тебе кучу денег…». Обычно у них есть какие-то проблемы, и они хотят, чтобы ты эти проблемы как-то решил. И поэтому чаще всего звонки нужны им, а не тебе. И поэтому мне когда-то очень понравилась фраза А. Парабеллума: «Мой номер телефона не знает никто, кроме жены и детей. Если людям что-то надо, пускай они звонят в офис, в офисе знают, где меня найти и как мне передать».
Я такие примерно правила и ввел. Все звонки, которые входили, первичные, я переводил со временем на офис, на первого помощника. И мы договорились, что 2 раза в день: утром и после обеда мы с ней созваниваемся и она мне дает список: «Дима, тебе звонил тот-то, тот-то, по таким-то вопросам».
Т.е. она не решала мои вопросы. Вот почему это легко делегировать. Помощник не решает вопрос. Для того, чтобы решить – надо его учить и т.д. Она просто узнает, кто звонил и по какому вопросу. И соответственно ты В УДОБНОЕ ДЛЯ ТЕБЯ ВРЕМЯ перезваниваешь и с человеком договариваешься. Это экономит массу времени, т.е. у меня появилось первых полдня свободных — не загруженных чужими делами, а загруженных своими. Т.е. я сам мог планировать свое время.
А потом что было с твоей помощницей? Ты дал ей больше полномочий?
Сначала тяжело было, помощница просто принимала звонки и т.д., а потом я начал добавлять: «напиши такое-то письмо», и она под диктовку письмо написала. Потом я ей давал общую канву, а она писала письма и мне на проверку отправляла. Следующие она уже пишет сама по шаблону. Потом я научил ее отчеты писать. Так постепенно она участвовала в той деятельности, которую я делаю. Сначала сидела рядом, рука об руку работали, и она начала потихонечку «въезжать»… Поэтому в принципе, она большой кусок работы сняла в свое время.
Как ты ее нашел? Как подбирал? Я почему спрашиваю — есть теория, что если ты хочешь делегировать и нанимаешь человека на такую, монотонную работу, немножко скучную, то надо выбрать женщину. А если требуется более активное мышление, принимать свои решения, то лучше мужчину. Мужчина закисает на монотонной работе….
Вот этот перфекционизм – Какого помощника брать? Как ПРАВИЛЬНО делегировать? и мешает многим сделать первый шаг – многие люди не начинают делать, потому что хотят все сделать правильно с первого раза.
Все равно, кого ты наймешь, потому что потом он у тебя работать не будет . Т.е. какого нанимать первого человека — все равно. Любого нанимаешь – опытного, не опытного, лучше не опытного… Он у тебя все равно потом работать не будет. Это крайне редко, когда он остается в команде….
Нужно понимать, что ты берешь человека и он через полгода – через год уйдет. Либо он вырастет, либо ты вырастешь, либо ты поймешь, что тебе помощник не нужен, либо еще что-то… Вообще это эксперимент, который ты ставишь для себя и своей жизни, когда ты год отработаешь с помощником, ты будешь четко знать, какой тебе помощник нужен. Будешь четко понимать, какие нужно давать ему полномочия.
Ты вырастешь через полгода с помощником. Ты поймешь, что требования, сейчас к помощнику и через полгода, это абсолютно разные требования. Первого помощника ты «убьешь»… Я 1 из 100 даю, что не останется тот помощник, с которым ты начинаешь. Ты вырастаешь из помощника.
Вот ты меня спрашиваешь: «Кого лучше брать- мужчину или женщину?» Это все равно, что новичок спрашивает у опытного альпиниста: «Какие лучше ботинки брать, с шипами, или с подошвой прорезининой, чтобы пойти на Эльбрус?…». Да одень ЛЮБЫЕ кеды и поднимись на первые 500 метров, дойди до уровня снега и поймешь, какие тебе нужны потом ботинки. Поднимись на горочку 1000 – 1300, 2000 м, а потом уже иди на любую… ты меня спрашиваешь, а как оно будет? – Никак. Вернее, ты потом сам поймешь, как оно будет, когда начнешь делать.
И все-таки, приоритетней взять молодого, «сырого», или опытного сотрудника?
Я рекомендую молодого.
Вернее, можно с 2-х позиций смотреть. Что такое опытный человек? У него есть убеждения системы работы. Если ты хочешь для себя перенять чью-то систему работы, то, наверно, да, лучше брать опытного, и ты понимаешь, будешь ты с ним дальше или нет, но за 3 месяца систему с него ты «снимешь».
Но вопрос, нужна ли тебе такая система? Или у тебя есть своя, которую ты хочешь развить, выстроить, и потом понять, работает ли она.
Хочешь свою систему – бери молодого. Я сразу сказал: «Ксения, я не знаю, как мы будем работать, я никогда не нанимал сотрудника, ты у меня первая, поэтому давай как-то будем договариваться. Если тебе что-то не нравится, ты мне говори – я буду, наверное, корректировать свое поведение. Может быть, и не буду – не знаю. Давай просто будем открыто честно общаться».
И вот первый сотрудник так и появился. Я взял неопытного. Так и рекомендую. Опять же все зависит от уровня человека. Если у тебя есть своя система, по которой ты готов работать, ты можешь взять человека, который встроится в эту систему. Он может быть опытный в чем? Звонки мог принимать, мог работать уже секретарем, каким-то менеджером, но именно опытного помощника практически невозможно взять. Они «под себя» делаются. Мне кажется, не получится иначе.
Друзья, подписывайтесь на рассылку блога, чтобы получить доступ к скрытым статьям, доступным только подписчикам. И чтобы не пропустить ближайшие материалы блога:
Как ускорить свой компьютер? Обязательно ли покупать новое мощное железо?
Как отключить надоедливую рекламу. Рассмотрим все способы
Понравилась статья? Пожалуйста, ЛАЙКните по любой из кнопок. Вам же не сложно Спасибо!
[Завести блог может даже ваша бабушка][Завести блог может даже ваша бабушка]
